Государственная жилищная инспекция Чувашской Республики объявляет конкурс для включения в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы Чувашской Республики

Подробнее

Государственная жилищная инспекция Чувашской Республики объявляет конкурсы для включения в кадровый резерв на замещение должностей госу­дарственной гражданской службы Чувашской Республики:

- категории «специалисты» ведущей группы должностей:

консультанта сектора организационной работы и контроля

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам:

консультант сектора организационной работы и контроля: высшее образование по специальностям «Экономическая теория», «Национальная экономика», «Экономика труда», «Финансы (по отраслям)», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)»; направлениям подготовки «Экономика» или иному направлению подготовки (специаль­ности), для кото­рого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специально­сти), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направле­ний подготовки.

Без предъявления требований к стажу гражданской службы и работы по специальности, направлению подготовки.

Знания и умения, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей старшего государственного жилищного инспектора Чувашской Республики отдела государственного жилищного надзора, установлены должностным регламентом.

Должностные обязанности: организует и ведет  бухгалтерский учет операций по поступлению, выбытию, перемещению нефинансовых активов: осуществляет прием и контроль первичных документов по операциям, связанным с движением основных средств, материальных ценностей; обеспечивает проведение инвентаризации материальных ценностей у материально ответственных лиц Инспекции; подготавливает документы на прием-передачу, списание основных средств и материальных ценностей для представления в Министерство юстиции и имущественных отношений; организует формирование полной и достоверной информации об имущественном и финансовом положении Инспекции; составляет и представляет в установленные сроки бухгалтерскую отчетность; участвует в разработке и согласовании в установленном порядке приказов Инспекции по вопросам финансово-хозяйственной деятельности; осуществляет контроль за соответствием действующему законодательству, лимитам бюджетных обязательств и целесообразностью заключаемых Инспекцией государственных контрактов, договоров, за результатами их выполнения, сохранностью денежных и материальных средств в местах их хранения и эксплуатации; осуществляет контроль за установлением должностных окладов и надбавок работникам Инспекции и  контроль за проведением инвентаризаций основных средств, материальных ценностей, денежных средств, финансовых расчетов и обязательств; ведет реестр расходных обязательств, подлежащих исполнению за счет бюджетных ассигнований; обеспечивает законность, своевременность и правильность оформления документов, расчета заработной платы, списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, а также правильное начисление и перечисление налогов в бюджет и страховых взносов во внебюджетные фонды; сохранность бухгалтерских документов, оформление и сдачу их в установленном порядке в архив.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Госжилинспекцию Чувашии документы в соответствии с пунктом 7 Положе­ния о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 фев­раля 2005 г. № 112, а именно:

а) личное заявление (образец);

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое образование, стаж (опыт) работы и ква­лификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) дея­тельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по ме­сту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) дея­тельность гражданина,;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражда­нина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по  результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступле­нию на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступле­нию на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению»);

е) согласие на обработку персональных данных;

ж) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, представителю - при поступлении на службу за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу (статья 20.2 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»)

з) возможно представление иных документов, предусмотренных Федеральным зако­ном от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Феде­рации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и по­становлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий Государственной жилищной инспекции Чувашской Респуб­лики, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участ­вовать в конкурсе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственно­ручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с при­ложением фотографии.

Несвоевременное представление указанных документов, представление их не в пол­ном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются ос­нованием для отказа гражданину в их приеме.

Документы на участие в конкурсе принимаются с 15 февраля 2021 г. по 9 марта 2021 г. по рабочим дням с 8 до 12 и с 13 до 17 часов по адресу: 428017, г. Чебок­сары, ул. Пирогова, д.16, каб. 448.

Государственный гражданский служащий Чувашской Республики (гражданин) не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям для замещения должностей государственной гражданской службы, на включение в кадровый резерв государственного органа для замещения которых объявлен конкурс, а также требованиям к государственным гражданским служащим, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Государственный гражданский служащий Чувашской Республики не допускается к участию в конкурсе в случае наличия у него дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом 2 или 3 части 1 статьи 57 либо пунктом 2 или 3 статьи 59.1 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, осуществляет оценку профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов будут проведены индивидуальное собеседование и тестирование (первая часть – для оценки базовых квалификационных требований – формируется по единым унифицированным заданиям, разработанным, в том числе с учетом категорий и групп должностей гражданской службы; вторая часть – для оценки требований к профессиональным и функциональным знаниям и умениям – формируется исходя из области и вида деятельности по вакантной должности гражданской службы (должности гражданской службы, по которой проводится конкурс на включение в кадровый резерв).

Претенденты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

Предполагаемая дата проведения конкурса – 19 марта 2021 года.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комис­сия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных по­ложений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения.

Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участ­вовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.

 За дополнительной информацией обращаться по тел.: 64-22-69, 64-22-66; эл.почта.: goszhil18@cap.ru.